Впервые в России в Санкт-Петербурге при поддержке Администрации Президента Российской Федерации состоялся  Всемирный Конгресс Международной Ассоциации по Организационному Развитию (International Organization Development Association – IODA).

Конгресс был сфокусирован на актуальной теме: «Организационное развитие: эффективность через инновации. Внедряемость изменений».

Почему:

• Перемены стали неотъемлемой частью нашей жизни. Ни один процесс в организации не обходится без больших или малых изменений. Более того, внешняя среда заставляет нас быть гибкими, заниматься изменениями регулярно: «мониторить» окружающий рынок, улавливать «слабые сигналы» и, в соответствии с ними менять стратегический курс, планы, структуру, подходы к решению проблем…
• Едва ли не каждый консультант, специалист, руководитель жалуется на трудности не столько в проектировании изменений, сколько в их осуществлении. Именно здесь, на стадии внедрения новшеств, обнаруживаются основные точки инерционности, сопротивления и неудач…

На форуме произошёл широкий и плодотворный обмен мнениями, опытом, методами и практическими разработками по новым способам решения задач управления и организационного развития. В работе Конгресса приняли участие лучшие консультанты и ведущие бизнесмены из более чем 40 стран мира. Членом российской делегации был Академик МАИ Константин Ю.СМОЛЕНЦЕВ.

Организатором Конгресса выступила Ассоциация консультантов по управлению и организационному развитию (Россия). Это был 18 по счёту Всемирный  Конгресс IODA. За последнее десятилетие Конгресс проводился в Чили, Германии, Таиланде, США, Кении, Венгрии, Перу, Израиле и Испании.