В нашей работе мы всегда придерживаемся принципа получения реального положительного результата от консультационных услуг. Это достигается пониманием целостности организации и взаимосвязанности происходящих в ней процессов. Поэтому так важна согласованность действий всех сторон, производящих любые организационные изменения и занимающихся развитием организации. Понимание этого является залогом высокой эффективности сотрудничества управляющей и консультационной команд.

Никакая консультационная компания не в состоянии обеспечить даже основные потребности организации в консультационных услугах без ущерба качества и конфликта интересов. Привлечение разных консультационных фирм и специалистов позволяет решить эту задачу.

Мы можем рекомендовать к сотрудничеству консультационные компании, консультантов и специалистов-практиков из разных областей деятельности (IT, HR, PR, аудит, оценка, право, международное налоговое планирование…), которые являются лидерами в своём деле и разделяют наши принципы работы.

Одним из важнейших стандартов нашей работы является строгое соблюдение конфиденциальности информации, получаемой от Клиентов.

Мы обеспечиваем сохранность информации и документов, получаемых и составляемых в ходе работы, и не разглашаем их без согласия Клиента, как это установлено международными нормами права и профессиональной этикой.